如果说技术和管理，是步入中年的职场人的选择，那么杨立新目前可以选择的路，那就是学习运营。这比纯管理，多了一点点技术，却又可以从中学习到一些管理知识，可谓是进可攻退可守的岗位了。
杨立新今晚又是很早来到了课室，毕竟，今晚，他没有吃饭，而只是吃了一顿简单的炒手工面，不得不说这手工面，确实很对杨立新的胃口。
其实在早先，包括他还在艾迪做运营经理之前，都还觉得运营其实就是文案，跟他写文章差不多，可一经接触，他却发现，这压根是两码事。
写文案，更侧重于文章的结构，如何提出观点和阐述观点，以及证明观点。
而运营，则是侧重于整个平台的，其本质是迭代和优化，在一次次迭代中发现症结，解决问题，优化提升。更多的是营销相关的互联网实操经验以及引流。
所有企业，基本都是以营利为目的的。
所以，在企业效益不是很好的情况下，光靠单纯的文案只不过是文青的矫情。面对，资本的那种简单粗暴，其实根本不值得一提。
这也就是为何，杨立新会在面试的时候，屡次碰壁，即便面试成功，入职了，也都被人莫名的干掉的真正原因了。
企业最终目的就是要利益最大化，你没有利益，即便文笔再好，也不会得到企业主的垂青。
毕竟，这个社会没有一个文人做企业家，但做企业的家的，基本到后来都会标榜自己欣赏文人，他们根本不会欣赏你的文笔，而是让文人来给他撑场面而已。
明白了这点之后，杨立新果断，选择转职运营岗。
一，自己在艾迪的时候，本就是挂名运营经理，这算是回归。
二，运营岗在在国外是不存在的，基本上就是推广或市场，并没有专门的运营岗，而国内却专门设立了这个运营岗位，正所谓“存在即是合理”。
这也充分证明了，互联网的层次丰富程度，可能远要比国外多得多。
运营，本质上是为了帮助产品与用户之间更好的建立起来关系，我们所需要使用的一切干预手段。
体现在具体工作方向上，运营有两大导向，一是拉新、引流、转化，二就是是用户管理和维系。
触类旁通之下，学会了之后，各个岗位的工作，基本也就拿捏得清楚了。
说是说转职，但杨立新还是要从目前打基础开始。
那就是每晚过来，学习一些运营的知识。
然而，杨立新还真的有些低估了这个岗位的魅力，来这里培训的，是来自各大子公司，各个部门的人。
这人数有点让他吃惊，这情况，就如同每年涌入市场无数的应届生一般，每年有无数的“运营专员”涌入各个企业。
但更令他吃惊的是，他自己的本业客服，居然也有不少妹子在选修，可见，还真的有人把这项工作当做毕生的事业呢。
但，杨立新已经决定了不再跟这个岗位有任何瓜葛了，那就好好地学习运营。