一说到违约金，会议室陷入了片刻沉默。
大家都清楚，咨询公司的工作虽然是为企业提供解决方案，但更多时候是和企业合作一起解决问题，如果问题发生在企业身上，那是不可控的。
他们手上经办的项目，最后半途而废的、胎死腹中、没有落地的不能说很多，但也很难完全避免。
而这些情况通常会演变成双方互相扯皮的局面，咨询公司作为乙方很是被动，所以大家都忌讳这类目，如非必要尽量不要踩坑。
秦世堃看大伙儿都沉默不语，情绪还是下滑，这个时候必需有人出来振作士气了。
“怎么？仗还没打就认输了？那干脆不要应标了，趁合同还没盖章。”
“这不是遇到了新领域，大伙儿比较陌生嘛。”另一个高级顾问陈秋漪出来接住了秦世堃的话，她擅长企业文化领域，也是这个项目的另一个核心目标。
“正因为是新领域，我们应该把它看作一次锻炼的机会，你们就放开手脚去干，不用担心违约金的问题。我向大家保证，做成了奖金大家一起分，做不成损失由我担着。”
这下整个会议室所有人的眼睛又亮了，有这样的老板兜底，斗志被重新点燃。
“秦总666！”
“放心，我们一定不会让老板蒙受损失的！”
游达勇也被气氛感染了，“对，我也一起兜着，你们放心冲。”
“游总，这次的项目你做来做PM。”秦世堃却笑着打断了游达勇。