再次轮到江湖开口了：“你们看到的工作量在美国只是三分之一，实际情况她在美国时的工作量是你们看到的两倍。”两个女人惊讶地张着嘴的神情随着自己的话而变化，还有remember的神情更加，他觉得需要点什么赶紧补救：“不过你们也不用觉得她非常辛苦，就是文件比较多，那整理好的文件看起来比较大所以让人觉得这样的工作量不是一个常人有的，但其实以她的效率是没问题的，她看得快，工作时的状态也很难被影响到更不会被什么事转移注意力或者打断，她也习惯了高强度高效率的工作，对她来不难，是她能接受的。”其实确实是非常辛苦的，至少在他们看来不停地翻看文件很折磨，感觉眼睛都要瞎了，尤其是持续这样高强度的工作已经这么多年了，那画面感让人看了真的受不了，他觉得他这辈子都没看过那么多字，就那场景，真的劝退了心生帮忙的他，那他真办不到。
更何况他们都是军人，是没办法坐在办公桌前一整不活动筋骨低头的，那太难受了，所以不论是多忙工作量多大，他们每都会抽时间活动一下筋骨，身手反应这些他们绝对不能因为出了部队后就犯懒了，反而是要自律对自己更加严格，不会像在部队里被教官督促，那就只能自己督促自己了，可他们不犯懒还有一个最重要的原因——只有身手反应不退步他们才能在每次考核时通过，也才能继续留在指挥者身边，这是他们的资格证。
指挥者在工作时他们跑去活动筋骨了，可她从来不会因为工作量过大而让他们替她分担工作，不是她不需要帮助，只是因为她知道他们需要，而她也帮不了他们。
因为看到那样的工作量，所以他也宁愿去应酬，那对他来真的不是人能干的活。
其实现在倒还好，她没有那么忙了，在美国的那几年才是地狱，忙得真的是昏暗地。
他记得可太清楚了，创业初期最重要的是技术做出的东西是否能被群众接受，在技术的创新要把人给逼疯了，但那时候还只是技术的问题。
游戏一线创业起步成功后，就不再只是技术了，他们必须像一个公司企业该有的都得有，不仅是物品办公室，还包括一切，所以就不只是技术的问题了，光是管理文件这些就把她折腾得够呛了，好在因为她每都会强调所以他们的细心谨慎在技术他们可以撑住，但公司管理的那些就只能她一个人处理了，那会儿她也还不擅长，可也没办法一边学习一边积累着经验然后慢慢适应，比他们这些负责技术的还要辛苦多了，当时她常常都是工作到深夜要么就直接在办公室里通宵了，辛苦的程度跟现在比真的是没话。
作为亲眼见证并且一路陪伴着走过来的人，他们知道她究竟付出了怎样的努力才有的今，这个世界从来就没有什么只靠赋老的眷顾聪明智商高不用努力就能够得到一切的好事，他跟着的人已经可以称之为才了，可付出的努力却也不像常人，一个正常人不会做到那样的程度，所以他觉得若不是她身体跟常人不同，就她这么点灯熬油下去寿命一定会减短，不定早就猝死了。
这些情况他们几个人知道就行了，还是别让他们没亲眼目睹的人知道的好，尤其是remember，知道她在美国这么拼肯定是非常心疼的，若是去问她或者是做什么让指挥者觉得奇怪的举动他就挨骂了，他可不想挨骂，又不是某个不怕死地有事没事就去挑衅那女饶人，那家伙喜欢找骂他可不喜欢。