玉泠泠正在心里感慨自己非常有先见之明地学了一些管理下属的办法，坐在地上的戴向才就把战火转移到了她的身上。
“玉总监，你想让我们关系和谐，你也做一点公平的事吧？从研究项目开始，你有事没事就往张宇的团队跑！而我们这边，你一共来了两三次，每次都是待几分钟就走，你自己想想，你这样的做法，是正确的吗？！”戴向才的情绪很激荡。
玉泠泠倒是没什么表情，“戴主管，你说我不公平？哪里不公平？是要我亲手替你们绘制角色、场景，还是要我一个代码一个代码地编写程序？你是不是忘了，这些都是你们团队的工作？！”
戴向才被玉泠泠问得不知道该怎么回答。
不过，他还记得要把张宇一起拖下水。
“玉总监，既然设计应用程序是我们的工作，那硬件开发也是张宇他们团队的工作吧？你又为什么要偏心地帮助他们？”
“硬件开发和应用设计是不一样的。”玉泠泠无奈解释，“现在的设备实在是有很多缺点，我们公司要进军虚拟现实领域，自然要做些与众不同的东西出来。我指点张主管他们，也是为了让我们的设备能够更先进一些……”
“至于你们团队负责的应用程序方面，各种技术和想法都已经趋于成熟，根本就不需要我的指点！更何况，我只是对技术有较深的见解，真要跟你们比设计，我这个从来没有学过美术的人，是不如你们的。”
玉泠泠把话说得一清二楚。
戴向才也大概明白了玉泠泠的意思，不过，他一想到自己的能力被质疑，还有张宇被那些同事吹嘘为技术大神，他的内心就很不舒服。
“玉总监，我先回去工作了。”
最后，戴向才敷衍地打了个招呼，就钻进了自己的个人办公室。
张宇见状，忍不住吐槽了一句：“戴向才这家伙，真没素质！冤枉了人，居然不道歉就跑了……”