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第三百一十六章人情

新朝,需有新气象。

大汉开国,可不是仅仅一部律法,一个年号,就能象征的,在姚中书的倡议下,汉府开始着手制定属于大汉的新历。

力求在新年伊始,将新历派发至全国各地。

虽然新朝没有了丞相,但大家都心知肚明,王秦在六部之外,又组建了内阁。

这个内阁其实就相当于丞相,谁能成为内阁第一人,谁就是大汉的第一任丞相!

因此,有哪些人能进入内阁,成了汉府众多官员私底下最关心的事情。

谁都希望可以一飞冲天,但名额就那几个。

王秦关心的却不是内阁人选,而是七省官员的人选,以及朝廷六部的人选。

大汉疆土划成了七大行省,虽然行省实行了三权分立,但不可小看这一权,无论是民政、司法,还是军事,都是极其重要。

安排合适的人选执掌这些权力,才能有利于中央集权。

除了七高官官人选问题,六部重组后的人选亦是王秦头痛的问题。

摆在他面前的问题是,汉府人才不足,没有足够的人才供他调度。

虽然在今年,他重开科举,但因为战事频发,政权不稳,最重要的是名不正言不顺,他现在只是汉王,而非汉帝。

使得这次的科举结果,并没有预期般顺利和理想。

徐蒹费了很大一番功夫,才在多轮考试中选出了一批优秀者,一共二十四人。

王秦回京后,徐蒹又立刻安排所谓的殿试,让他们角逐状元、傍晚和探花。

王秦对此很感兴趣,科举一直都是国家选拔人才的重要渠道,亦是寒门士子通往仕途的主要通道。

从某种程度上来说,科举,是天下最不公平的公平竞争。

徐蒹自己就是寒门出身,因此非常看重科举的公平公正,唯才是举,是他主导下衡量科举的唯一标准。

经过反复思考,王秦给众人提出的考题是如何治理江北。

此题一出,让众人都有些瞠目结舌。

他们本以为王秦会考治国安邦之类的方略,毕竟大汉立国,这些问题是首要关键。

虽然治理江北与治国,从一定程度上来说,大同小异。

可江北毕竟只是大汉的一个行省,不能从整体治国方面进行回答。

必须结合江北的实际情况思考这个问题。

但他们都是江南人士,对江北不甚了解,又怎么能回答好这个问题。

因此,大多数人都只论述江北的战略意义,认为国家需要部署重兵。

这种回答,超出了治理江北问题的范畴。

最后,王秦决定将他们全部外派去江北,即永安省,各地各部任职,由徐蒹安排,让他们从底层做起,了解江北,治理江北。

如此一来,算是解决了永安省官职空缺的问题。

毕竟永安与江南六省隔了一条苍江,许多情况下,中央对他们鞭长莫及。

如果继续沿用之前的官吏,对永安与中央的联系会很有影响。

王秦希望能从汉府抽调信的过的人去主政。

这批脱颖而出的仕子,会是第一批,之后,王秦还会任命主政官员。

原来江北各州的长官,王秦都要重新考核,量才适用。

他不能让永安脱离自己的掌控。

“汉王,您要我查找的人,已经有下落了。”

一名礼部官员匆匆的来向王秦回报。

“怎么样?”

王秦有些紧张的问道。

“都已嫁娶,日子虽然清苦,但还算幸福。”