青霖依照着小光的指示，找到了企业人才设定的标籤，点击进入该分类的版面之后，青霖发觉也许并没有自己想像中那麽困难。
屏幕上所显示的设定方式十分之简单，让青霖鬆了一口气。
小光看到青霖点击进入了分类的版面，以及之后的反应，便得意的说道“姐姐，怎麽样？看到这个分类版面上的设定方式，是不是整个人也鬆了一口气？没有想到如此大规模的企业设定，竟然如此的简单吧！”
青霖点点头说道“的确是这样，我从来没有想过建立一个大型企业，竟然能够如此的简单。”
青霖和小光有这样的对话也是难免的，因为在屏幕上所显示的设定方式，真的就算是一个小学生也能够完成。
整个企业人才设定只有几个步骤。
第一个步骤，要输入或者选择你所建立的企业类型，然后屏幕将会出现该类型企业公司所需要的部门和人手。
第二个步骤便是选择企业公司的规模，以及现在企业公司需要的人才，或者缺乏的人才。如果整个企业公司什麽人都没有，便在最下方选择设定全部人才，这样整间公司所需要的所有部门，人手都将会设定下来。
之后，第三个步骤，便是根据已经设定下来的人才设定，添加各项其他特别的功能设定。