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第135章 期权激励

这可不是的,以古代人的书写方式。

你说在何处断字,都是有可能的。

这样,往往就与书写者本意,差了得十里八乡。

往往婆说婆有理,公说公有理。

如此一来,完全由当官审案的官员,根据自己的愿意来判断。

首次坐在大圆桌上,也首次看到方案及标点符号的其他人,也纷纷无不伸出大拇指,表示钦佩。

“这个小事,我只是觉得如果不将句与句之间,用符号分隔出来,将来可能会引发争议,就灵机一动,开出个这么玩意。”

孙山微笑着顺口解释了一下,认真的看向紧坐在自己左侧的杨可清:“世子,你说说你的看法,咱们要是没问题,就今天正式签约了。”

“大的问题没有,孙公子你这方案可以说是滴水不漏。”

杨可清极少从王府里出来,也极少参加这等商事活动。

本来衡王杨元庆打算大管家申有志,做王府的代表出面签字。

反正,昨夜孙山就已经将完本的方案,给交自己看了,觉得非常的公平公正,细节也非常的到位。

只是,杨可清听说岳清薇要亲自参加时。

破天荒的,也要求亲自参加。

本来,杨元庆觉得以杨可清的身份出面,是有些不太妥当。

可想想,陈坤,连岳清薇都出席了,自己儿子出面,也不算太出格。

何况,自家以才80000两的银子,占了大同商会三成的股份,也值得一个王府世子亲自出面。

“我就是有点不太明白,你将每一成股份再等值分成1000份小股,和高管期权是什么意思?难道说,这些高管们除了每年的年薪奖金,还不足以奖励么?”

这话说得,雀喜不已的孙兵和杨可华等人,一下子脸色,掉到了冰里。

原来,孙山结合了千年之后股份公司的高管期权激励方案。

像他们这些没有股份的正副会长,可以从大同商会股东们手里抽出一定比例的股份,分配出10到100小股,作为他们在职时的奖励分红。

当然,这只是他们在职的时候,可以根据自己的工作,分配到当年每一小股,分配到的红利。

并不是真正属于他们的。

一旦离开这个工作岗位,或犯了重大错误,大同商会将会自动收回。

但孙山在方案里标明了,只要是在大同商会中工作十年以上,工作表现优秀的,到时候,可以将这一部分的小股,落实到他们的名下。

我的天,就算按现在起步的投资比例。

每一成股份十万两银子,除以1000等值,那每一小股,也等值100两银子。

按照孙山在方案中的提议,作为正会长的孙兵,可以拿到最高的100份小股。

其他没有股份的副会长,也能拿到80份小股。

就连今后负责运输社的李连雪,也能拿到50份小股份。

如此一来,岂不是他孙兵,一夜之间,就身价10000两银子。

就家财万贯了!

再加上他现在,每年高达1000两的年薪。

这让孙兵今天第一眼见到手中的方案时,都哆嗦得双足直颤。

要不是,这三个月里的强行拔高,一而再,再而三的突破眼识。

孙兵都不知道自己,会不会疯了。

反正,他相信,只要今天通过了这方案,等自己告诉父亲时,家里人,一定会疯了的。

何况,等到文斋阁等大同商会旗下的公司,正常营业之后,每年可能分得奖金。

只怕也不会,低于一二千两。

其实,这不只是孙兵如此想,其他的几个没有股份的副会长,无不如此的激动。