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第258章 缺少管理人才

许城坚持让徐乐去协助洪家是经过慎重考虑的,按照许城的想法,谭博文现在在负责收购那些工厂,等收购完成以后,又要忙着完成公司的新型碳纤维板的生产计划,根本没时间去分神做其他的事情。

许城现在又是刚起步,可以信任的人有限,只剩下徐乐可以派出去,虽然论起管理能力和商业专业知识方面,徐乐确实不如谭博文,但是徐乐一直游走于江河省的一些地产开发商之间,对于地产行业的一些知识要比谭博文强的太多。

而且从这几天徐乐对于公司的管理上来看,总体还是可以应付的。唐城地产虽然规模大,但是并不是唐城集团的主营方向,唐城集团对于唐城地产的态度是完全保守的心态,只求稳中有进的策略,并不是苛求唐城地产能为总公司带来多少利润。

唐城地产之所以有现在的危机,只是因为唐志丰接手以后,邓飞实际负责唐城地产以后一改之前公司的保守策略,开始大规模的商业扩张。

幸运的地方就在于,邓飞当时考虑到刚接手公司,为了安定公司人心,不出现混乱,就没有急于辞退之前的骨干员工,只是替换了几名管理人员。

现在只是因为突然公司群龙无首,当然出现混乱的局面。只要那些公司的骨干员工还在,唐城地产就不会有什么大问题,现在之所以洪家需要帮忙,也是因为江畔新城的项目体量过于庞大,单凭洪家无法及时消化,缺少资金和管理人员。

所以徐乐到时候去,也只是帮着协助洪家管理一些那些开发的地产,只要维持住现有的稳定发展态势就可以,依照自己对徐乐的了解,他完全是可以应付这种情况的,等到洪家稳定住了唐城地产的局面,徐乐的作用就不大了,也就可以回来了。

徐乐听到许城这么说,可是心里还是没底,许城就表示,自己和谭博文随时可以协助他,而且自己也和张栋还有石明远也说了,他们也会协助徐乐的。听到这徐乐才有些安心了。

许城让徐乐抓紧时间抽调人手,这几天就带队前往丰林省。徐乐表示,这次既然只是协助洪家,那就不需要带太多人,省的洪家再误会,所以就从现在公司的人里挑选几个,跟着他一起去丰林省就好了,许城则是表示让徐乐把挑选好的人名字大概先说一下。

徐乐有些疑惑,许城刚来公司,估计人都没认全,就算说了许城也不一定知道呀。许城表示自己早就看过了徐乐放在办公室了的员工名单,刚才黄锦璇在请员工们吃东西的时候,自己虽然没出去,但是员工们在吃东西的时候看了一下他们的工牌,还有他们的谈话中,大致对应了一下员工的情况,现在公司上下许城还是叫上一些人的名字的,也知道一些员工的情况。

现在徐乐要带几名员工去丰林,自己当然想看一下有没有自己知道的人。徐乐则是有些惊讶,因为放在许城办公桌上的那份员工名单,是在一大堆公司文件的最中间,许城从进入公司都没多大一会,还要应付黄锦璇,居然还能有时间在那堆文件里找到那份员工名单,还能抽时间对应上员工信息。