第二天上午麦莹莹陪着麦红超小两口去房地产机构办理过户手续，因为停车难问题她和朱莎莎先行下车，在大门口见到了原房东和中介代表。
小弟开着A6去找地方停车的同时，她领着大肚子朱莎莎去了里面的办事大厅找了个位置坐下。见买卖合约及原房东携带的齐全证件，她想小弟这次是来真的了。
不过此时公司人事经理心急火燎地打来电话，催她赶紧回来，整个公司已经炸开锅了，新员工一大早就罢工，老员工闹着要赔偿。不仅如此，连她办公室里的桌子都被人掀翻了，根本收不了场。
麦莹莹说自己今天上午家里有事，提前已经向新任老板请过假。人事经理以救急如救火的口吻说新老板被一些老员工围堵在办公室里根本出不来，大家都一致认为公司要裁员必须由她或者宋九生亲自出面解释。
要说大舅现在出面是不可能了，他老人家正在游山玩水的途中，而且这人员遣散按道理也应该是采用隐晦手段逐一分化，挨个私下面谈，怎么一下就炸锅了，谁走漏的消息？
人事经理在电话里连求带救地让她务必马上回来，是去是留总得给大家一个说法，称现在的年轻人都不是善茬，懂法，又会在网上制造舆论，不然这事闹大了谁都收不了场。
麦莹莹挂断后心里也觉得好笑，“舆论”这个帽子大舅的原公司根本就没资格戴。不过毕竟在公司待了这么些年，好歹对那破地方的一砖一瓦也有些感情，大舅一拍屁股地走人，她答应收拾残局后才能抽身，才能拿到补偿费，所以在这最后阶段，她也得给那些做和尚撞钟的员工一个交代。
她对朱莎莎交代了几句便搭网约车赶往公司。
进到自己的办公室，发现桌子并没有被掀倒，所有的物件也未遭受人为破坏，整个公司除了伊斯奇的办公室被几个老员工围堵叫骂，其他地方根本没像人事经理说的那样夸张。
此时人事经理牵头，身后带着一大波小年轻涌到里面，经理指着麦莹莹让大家找她讨说法。
这些小年轻没有像老员工那样冲动，不管公司裁员于否，倒不倒闭，这些人每天都是抱着一种随时离职的心态，所以大家根本不为难麦莹莹，只是心平气和地让她给句话。
“今天13号，还有17天才到月底，现在收东西走人按整月工资给你们结算，行的话去财务填表登记，钱最迟明天到账。”
就这么一句，简单明了。
年轻人全部向后转，朝财务室踏步走。混半个月的日子拿一个月的工资，这种便宜可遇不可求。况且他们之中绝大多数的工龄还不到两个月。
财务室的基层员工一大早就办好了手续拎包闪人了，留下财务老大来收拾烂摊子。财务老大也是准备充分，发自愿离职书时还命令这些年轻人排好队再领签字书，填写时一定要备注好今天的日期，签名须用正楷字，强调字迹太过潦草的会影响到钱能不能最后到账。
签完字的人一身解脱地起身走人。他们三三两两地结伴从麦莹莹身边绕过，有人说：
“垃圾公司倒闭的最后一天总算干了件人该干的事。”
“宋九生一直不出面，估计翘辫子了。管他是站着还是躺着，钱到手了大家两清。”
“找下份工作填履历表时一定不能把这家公司写进去，名声臭了就是减分项。”
麦莹莹听着他们的言论，心里五味杂陈。一旁的人事经理说：
“那些人好打发，百分之八十都是混完这个月，下个月不会再来上班的。现在整这么一出正和他们的意。打电话把你骗过来我也是没办法，老板是你亲戚，他招呼都不打一声就跑了，你再玩消失我们这些干部怎么办？都是指望这点工资养家的，希望你能理解。”
麦莹莹惭愧地点点头，说：“其实公司被并购这事我也是昨天才知道，太突然了，我自己也在被裁的名单里，以前这里姓宋我还能说上话，现在姓伊，我也是无能为力了，我代表自己的大舅先给你赔个不是。”
人事经理不吃这套地摆摆手，说：“行了，现在讲这些台面话没多大意义。这四年来我每天帮公司招新人，每天变着花样地赶旧人走，这缺德事估计就是方便今天的树倒猢狲散。反正该离开的今天都会走，留下来的老员工和管理层按劳动法规来办，该赔偿的你们一毛钱也别想赖！”
麦莹莹“嗯”了声便转身去了伊斯奇那里。
真正闹事的老员工一共也就13个人。除了食堂的掌勺师傅和帮工，就是守门大爷，还有一个电工和维修工，以及开公车的3名老司机和3名库管员。
这些人的工龄虽然超过三年以上，就算拿到赔偿，按照他们的薪资标准结算下来压根就没多少钱。
老员工的意愿不是拿钱走人，而是要继续留任。
坐在大班椅上的伊斯奇被这些人围成了圈，但他没有表现出任何慌乱的样子，反倒一脸淡定地聆听着老员工们的谩骂和指责。
尽管伊斯奇把接盘后的新规划说得清楚明了，称并购后的公司不再需要食堂，后期施行外包制；不再需要司机班，后期介入的管理层都是私车公用，有油电补贴费；后期的库管系统信息化，操作流程机械一体化，需要聘请年轻的技术专业人才。