方渝将视线投向“任务大厅”选项，原本的主界面立刻淡化消失，眼前浮现出一口卡通大锅，大锅上方浮现出三个相互旋转环绕的图标，分别是食材、刀铲和调味瓶。
方渝看向那个由各种食材组成的图标，图标下方出现“物品类”的说明字样，方渝凝视了一会，三个相互旋转环绕的图标上升消失，十几条彩色的文字框从大锅中飘出。
每条彩色文字框都是一个委托任务的名称，方渝只要凝视大锅，就会不断有新的文字框出现，旧的文字框则如蒸汽一般上升、淡化、消失。
方渝凝视哪条文字框，那条文字框就会放大展开，里面是具体的委托内容。物品类的委托任务以寻找、购买、培育食材为主。此外还有一些是关于厨具设计，求购食谱的任务。
还有一些灰色的文字框看标题好像和考古有关，但是方渝凝视的时候会有提示出现，告诉方渝权限不足无法观看此类任务。
物品类的委托任务对方渝基本没什么用处，那些悬赏求购或要求搜寻的食材应该都是十分珍贵的，而且大多都是有地域性要求的。方渝一连看了七八条，里面有一半方渝都没听说过，更别提去寻找了。
另一半方渝虽然知道，但是如果得到也一定不舍的拿去完成任务，那么珍贵的食材当然要自己拿来制作，增进自身厨艺肯定比去换取身外之物划算。不过以后积分读的花不完的话，到时可以利用协会平台换些稀有食材用用。
那些关于改进厨具或求购特殊烹饪道具的任务也不是方渝所长，也就求购菜谱的任务，方渝还有可能完成，不过目前短时间内还不会考虑这类任务。
看完物品类的任务，方渝退回到刚才的界面，看向那个“刀铲”图标，图标下的说明是劳务类。
进入这个选项，大锅里飘出的文字框末尾都有一个小标识，分别写着“长期”、“中期”、“短期”。
方渝看了一下几条标着“长期”的文字框，里面的任务基本为两种。一种是有自己餐饮产业的高级会员，通过协会的信息平台招募其他会员加盟自己的酒楼或饭店。另一种是开设烹饪培训学校的高级会员在招募教师。
“长期”类的任务最低的任务时限都有一年，而且大多数都要求全日制工作时间，对方渝来说肯定不合适，直接就被ass了。
方渝继续看标注“中期”的文字框。这些文字框里的任务好多都是关于各种烹饪竞赛和厨艺对决的。目前除了个别像“蜀都十大”、“某某圣手”这种头衔比赛外，最流行的烹饪竞赛大多数都是团队制的，这也是协会有意引导的结果。
现代烹饪技术蓬勃发展，已经很少有人能精通所有门类，而且很多大型宴会也没法单靠一位出色的厨师单打独斗就能完成。团队制的比赛可以有效的促进会员之间的交流，培养他们的协作精神，增进相互的厨艺。
这些“中期”任务通常最低标准都是高级厨师以上，而且还会指定主修菜系和专精方向，要求通过面试才能正式承接任务。这一看就知道是团队领导者挂出来的，目的就是为团队增强实力或弥补短板。
方渝看了看自己头像标识上代表初级厨师的小帽子，默默的看向“短期”任务。
“短期”任务种类比较多，有想开发新菜，寻找味觉、嗅觉灵敏的会员做“试菜人”的有为应对厨艺对决，想找一个精通特定菜系的会员做陪练的，还有承接了大型宴会，临时人手不够，上协会平台搬救兵的。
方渝看了十几条，觉得这一类可以列入备选名单。虽然短期任务普遍积分不多，但是胜在需要的时间短，只要能力够强，就可以通过快速完成任务来刷分。
当然这还不是最重要的，最重要的是这类任务可以接触到大量会员，为构建人脉提供了一个很好的机会。
劳务类的任务粗略的看了一遍，方渝开始浏览最后一类委托任务。