“而为了达成这个目的。”
“我们需要成立一套赏罚机制来激励所有的工作队。”
“活计干的好的人要赏，天天磨洋工的人要罚。”
“想出了好点子来改进工作的人要重赏，屡教不改的人要重罚。”
“只有将赏罚机制明晰落实下去，所有人的积极性才能被调动起来。”
“这一点前期方广也已经做了。”
“但是做的还不够，奖赏不仅只能有事物财物之类的物质奖赏，还要精神上的奖赏。”
“惩罚也是一样。”
“所以我在这里，暂时想出来了这样几条赏罚条例。”
“我先说完后，你们再来进行补充。”
“首先是每个月评选一次最佳工作小组，这一点在每个不同的工种之间都要实施。”
“得到了最佳工作组的工作小组，不仅能在下个月得到最高的伙食标准。”
“还要让他们像其他人分享自己的工作经验，号召大家都像他们进行学习。”
“除此之外，还有……”
李念恩要实行的这套奖罚机制，其实说起来也就是后世烂大街的那一套。
就是通过不同的激励和惩罚，来激起所有人的工作热情。
等到李念恩将自己的想法全都讲完以后。
坐在下面的人听众们，包括方广在内，都不禁有些目瞪口呆。
他们完全想不通，李念恩为什么能想出这么多‘稀奇古怪’的点子来。
工作做的好的要表扬，住宿营帐最卫生的也要表扬。
开展学习学的好的要表扬，教导学徒教的好也要表扬。
反正换着花的要进行各种表扬。
在李念恩和所有的管理层开过会后的第二天。
全营地的优秀评选大会就召开了。
虽然有些人在昨天就已经得到了消息。
但当方广宣布，今天所有人的工作都暂停一天时。
营地中的各个工作组也都还是忍不住欢呼了起来！
今天营地之中的大操场上格外的热闹。
不仅各个工作组都过来了。
往日里一些还没被分配到工作的妇孺，也全都被喊了过来。
所有人都齐聚在这里，犹如一场过节时的庙会一般。
等到人都差不多到齐了以后，在方广的主持下。
营地里的第一届优秀小组选举大会正式开始。
其实这个选举大会的规则也很简单。
首先是各个工种之间的小组长讨论出自己这个工种最优秀的工作小组。
然后再将这个结果交还给这个工种的所有小组的所有人进行讨论。
直到最后没有人反对了，就算是达成了统一意见。
当然，为了要防止私人恩怨，就是故意干扰。
在大多数人的意见一致后。
任然持反对意见的人，必须站出来公开讲演，对说有人说清楚自己的反对意见。
这样一来，是非公断就自有大家来进行评判。
而李念恩之所以要让他们所有人都去进行讨论，而不是简单的由管理者在小范围里决定。
最重要的除了服众，还就是要让他们知道这次选出来优秀小组是因为什么而被选。
同时讨论的过程，也能让他们想一想，别人能做到的这些，他们自己又能不能做到。