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第三十八章 招聘员工,扩大规模

小公司嘛,招聘工资高一点,这很正常。

但是现在这个经济环境下,求稳才是最重要的。

南韩的工作状况非常的卷,所以谁都不希望进入一家没有安全感的公司,到时候再找工作可就不一定有这么容易了。

好在这里人多,人散开之后,又有人围了上来。

这是一个30岁的壮汉,大概有一米九的个子体型,看着比较壮,应该是健身的人。

“你好,你这里应聘安保是吧?你看我可以吗?”

“你有学过什么吗?”

林溪刚一开口,这个人就开口问了:“你是外国人?”

这个人从林溪的口音当中辨认出了林溪不是地道的南韩人。

“是,我是外国人。”

“不好意思,我不保护外国人。”

说完之后,这个人就直接走了。

“切,搞得我一定要你一样。”

林溪不屑的撇了撇嘴,最烦这种歧视外国人的人了。

然而歧视外国人的人不少,所以这个人走后,原本过来想要打听的人都犹豫了,不敢过来,转头去其他招聘的企业看看。

“真是见鬼了,我就不信我招不到人。”

林溪相当不高兴。

不是嫌弃公司小,就是歧视外国人。

这种情况下,感觉能做的就是加钱了。

但是林溪不想加钱。

林溪是资本家,不是慈善家。

林溪换了一种思路,从包里拿出了笔记本电脑。

这个时候,有一个40岁左右的中年男子过来咨询。

这个中年男子穿着就比林溪刚刚招呼过的想要咨询工作的人,看着都要体面一些,身上的西装看着就比较高档。

所以林溪判断,眼前这个人,原本应该是某个公司的中层管理,甚至可能是高层管理。

“你好,我想请问一下,你们公司招财务部长吗?”

南韩的部长其实就有点类似于部门经理。

“当然。”

林溪现在就需要这种有经验的人。

“这是我的履历,你看一下。”

将履历递给林溪之后,这个中年男子就问:“你好,请问你们公司叫什么名字?”

“我们公司叫做tertai公司,是一家刚刚创立的公司。”

“刚刚创立的公司啊?”

这个男子立马就犹豫了。

这个时候,林溪就必须得给他看一下自己的实力了。

“你别看看我的公司刚刚创立,但我们公司绝对是非常有前途的。”

说话的时候,林溪把笔记本的屏幕转向了这个人。

“这张《real》专辑是我们公司今天推出来的,结果一推出来,我们就直接屠榜了各个音乐网站。”

“由此可见,我们公司虽然小,但有实力,不是随随便便就能倒闭的,所以不需要担心。”

这就是林溪想出来的方法。

对方无非不就是担心林溪公司动不动就倒闭,他们又得失业吗?

但是这张屠榜的专辑,应该可以给他们一些信心吧?

能屠榜就意味着歌手红了,能赚钱了。