好在技术员的主要工作是辅助线长，所以退货的主要责任由她扛着。
晚上加班时，姚容蔚也过来了，她的脸色同样非常难看。
组长之间也有考核，下面的流水线退货越多，她的管理能力越容易遭到质疑。
方橙和助线黄珍站在拉头，帮忙把纸箱里的马达取出来，放到流水线上，流下去让工人翻捡测试。
忽然注意到姚腾英和姚容蔚站在一角，似乎起了争执。
“怎么回事？”方橙问黄珍。“我们不是已经在翻捡了吗？怎么两人吵起来了！”
这是非常罕见的事。
毕竟大家习惯了姚容蔚强势，很少有人敢触她的霉头。
“听阿英说，这次退货有些不寻常。”黄珍是个性格相对内向的女孩子，此时压低声音回答道。“她怀疑有人故意拿不良品，放到成品马达里，就是为了让她倒霉。”
周围几条线里，她们的效率和质量，都是数一数二的。
这样肯定会引起别人的忌恨。
所以线长一般都会挑信任的员工，担任拉尾的包装工作，就是为了防止出现意外。
中间唯一有可能发生变故的机会，就是品检员抽检成品。
不过这事后果非常严重，一般没人敢这样做。
所以出现这种意外，最大的可能是其它流水线的人搞破坏。
这种事平时很少发生，但是时间长了，总会有那么一两个品性不良的基层管理人员，干出这种损人不利已的勾当。
“她有证据吗？”方橙心里一动，忽然有了不好的预感。
难道对方是冲着自已来的？
他最近得罪了彭玮军和左冲，这两人的品性都有问题，加上他们一个品检员，一个技术员，都有机会动手脚。
只要晚上加班的时候，晚几分离开就行。
“就是没有证据，她才会生气啊！”黄珍回答道。“如果知道是谁搞破坏，以阿英的脾气，还不闹个天翻地覆？”
线长管着四五十个号人，没有一个是好相与的。
否则员工不听话，哪来的质量和效率？
“也对。”方橙没有再问下去，免得她看出自已的心思。
等姚腾英回来，接了自已手里的工作。
方橙站起来，决定去找姚容蔚谈一谈。
当然他不会傻傻地把自已的猜测说出来，而是打算代线长认个错，先把她安抚好。
姚腾英或许发现了什么，所以觉得自已很委屈。
但是这种心思很危险，在没有证据的情况下，跟组长吵闹，只会让人觉得你不成熟。
而且对方出手干这个，就不可能万无一失。
只要查一查这两天的打卡记录，就知道大家的下班时间。
然后私下找比左冲和彭玮军下班更晚的员工，就有可能发现问题。
正常情况下，他们到了下班时间，没必要去成品堆放区那里。
如果有人证实他们去过那边，就有九成把握是他干的。