卫来已经想好怎么做，他准备过几天调休一次，回家跟爸妈和老哥沟通这事，措辞他都准备好了，就说是自己从酿酒工艺书籍中学来的。
最近看了不少书，正好能派上用场。
进入8月份后，依然是啤酒旺季，因为天气太过炎热，人们受不了高温，不愿意室外用餐，排档群烧烤店的生意受到影响，但高端餐厅生意更加火爆。
惠月楼十八家门店，服务员推荐项目已卓有成效，酒水营业额提升明显。
拿下惠月楼之后，丁成就向公司申请，让卫来提前转正为主管。
卫来和他的高端餐饮部，并未放慢前进的步伐，而是选择乘胜追击，利用刚刚拿下惠月楼的影响力，继续反撬竞品餐饮店。
作为本次合作的另一受益方，古梦酒业更加重视跟花啤元达商贸的合作。
之前双方有协议共享资源，反撬的九家高端餐厅，古梦酒业见识了卫来的大手笔，他们决定放开限制，愿意共享所有餐厅资源，在现有的古泉贡酒合作店，帮助花啤反撬竞品店。
自此之后，他们已经将花啤视为平等的合作伙伴。
再说花啤高端餐饮部几个人，7月份发6月份的工资，卫来到手的工资是28500块，王小龙、吴雨和徐磊都在4000到6000之间。
三人羡慕卫来的收入，决心跟卫来学习，向他看齐。
他们请教时，卫来从不藏私，引导他们进行市场分析，发现竞品在市场管理操作中的失误，寻找花啤的合作机会。
打心眼里，三人认可了卫来这个“领导”。
不算挂名的丁成，高端餐饮部四人，用一个月的磨合时间，终于能做到心往一处想，劲往一处使，正式成为一个团队。
四人全身心投入工作中，配合作业，进入疯狂拓店的状态。
8月5日，卫来安排好部门的工作计划，调休三天，踏上回家的旅程，这还是他过年后第一次回家。
卫来老家在江淮省北部的一个小地方，涡县东阳镇。
爸妈都在家里忙活着，进行最近一批原酒的处理工作，然后清理窖池再投料。
“爸，妈，我回来了……”
卫来已经提前电话告知家里面，当爸妈亲自看见他时，才露出幸福的笑容。
小儿子，终于大学毕业了！
老卫家，终于有大学生了。
“儿子，不是说工作很忙吗，咋这时候回来了？”
老妈黄丽萍先问道，然后就放下手头的活，走近来仔细打量小儿子卫来，捏了捏卫来的脸：“老卫，咱家小儿子晒黑了，不过还是那么帅……”
老卫自信地理了理头发：“那是，你不也看他随谁？”
卫来瞅了一圈，没看见大哥，就问道：“爸，妈，卫想呢？”
黄丽萍一下又气的不行：“又是直接叫名字，还是没大没小的，他是你哥！”
卫来笑了：“嘿……我太想他了，我哥去哪了，我这次回家有事的，我们一家人一起商量一下。”