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第二百四十三章 挑起内部竞争

现场众人的面部表情,自然是对面的陆野尽收眼底,于是开口对着翁美琪说道:“美琪,昨天你可是巾帼不让须眉啊,今天选你当副部长,不知道你有没有信心能够干好啊?”

翁美琪终于是清醒了不少,心中一片欢喜,从小到大她连班干部都没有当过,如今一下被老板选为领导,还是一个副部长,自然是前所未有的欢喜。

面对陆野的问话,翁美琪掷地有声的回答说道:“放心吧老板,我保证干好,为老板您的知遇之恩,鞠躬尽瘁,死而后已!”

哈哈哈···

陆野闻言发出一阵大笑:“那就好,好好努力,帮我证明我的眼光的对的。”

“好的老板!”

翁美琪满面春光的回道。

“好了,目前研发部的领导人选,已经初步定好了,至于余下的组长,高级工程师和工程师的职位,暂时悬空,现场的诸位划分到两个研发小组成为组员,在第一个考核期结束时,根据考核结果来评定职位,以及薪资待遇,大家有没有什么问题?”

陆野面对众人,再次高声问道。

“没有了!”

“那么大家就根据这两份人员名单,开始分组吧。”说着,陆野拿出了两张写满了人名的纸张,分别交给了黄秋实和翁美琪两个人。

每组各小组的人选,也都是经过配比选定的,里面既有大学生,也有厂区里的技术员,属于是混编的小组。

很快,在侯秋实和翁梦琪的点名之下,两组的组员全都各自找到了自己的组织,分别站成了两个阵营。

看到人群有序的分裂成了两个阵营,陆野暗自笑了笑,这就是他想要的结果,他要挑起竞争,给这些初出校园的学生们,增加一点润滑剂。

“既然现在大家已经各自找到了自己的小组,为了激发大家的工作热情,厂里决定拿出5万元作为奖金,由两个小组进行一次内部比赛,哪一方能够率先研发出适合量产的‘游戏学习机’,这笔奖金就归属于哪一方,由小组内部,按照贡献多少,进行分配。”

“而评定的标准,则是从:产品的外观设计、产品的质量标准、产品的成本造价等等的综合标准,来进行最后的评判。期限为一个月,届时厂区的主要领导人,都会作为评委给出自己的意见,保证公平公正。”

五万块钱!

这么多钱啊,这奖金也太丰厚了吧。

两组的成员们,顿时被陆野的这一大笔奖金给刺激到了,五万块,现在每个小组满打满算也才十来个人,就算是平均分,那么每个人也差不多能拿到三四千块钱呢。

这么大一笔钱,拿回家直接就可以盖新房了,又或者能够买一辆不错的摩托车。

“咱们这组,大家都加把劲,一定要赢啊。”

“还加什么劲,老娘为了这笔奖金拼了,从今天晚上,我就开始住在实验室了!”

翁美琪所带的小组这边,几名同学一副斗志高昂的样子,激动的说道。

黄秋实见到二组的组员们,一个个的摩拳擦掌的样子,也是不甘示弱,当即对着自己的组员们说道:“同志们,咱们这组也不能弱了士气啊,这笔奖金咱们一组,势在必拿!”

“副部长说的对,这笔精金咱们一组拿定了。”

“对不起了同学们,我承认我见钱眼开了,这次的比赛,我就不让着你们了。”