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第168章 霹雳跑车试制成功

李翔从异世界带回来的汽车生产线,逐步安装到位之后,万维汽车厂的产能比原来提高了十倍以上。但万维汽车收到的订单,比产能提升的更快,依旧是个供不应求。为了进一步提高产能,只能继续使用倒班制,将所有工人分成早中晚三班,交替上班,保证生产线24小时不停机。

这段时间,随着客户预定的汽车大量交付,斐乐汽车的名声逐渐打了出去。500公里以上的真实续航,不到20万的售价,宽大的内部空间,还算不错的外形设计,斐乐轿车几乎成为了性价比汽车的代名词,在网上的口碑好到爆棚。在互联网的链式传播之下,越来越多的人知道了斐乐汽车,那些有购车计划的人,纷纷在自己的参考名单里,加入了斐乐汽车的名字。与之对应的是,万维汽车接到的订单也爆发式增长,刚刚交付一批,就又有一批数量更大的订单送上门来,等待排产。

此外万维汽车的线下销售门店也在快速铺开,在过去的半个月时间,足有几百家万维汽车4s店在全国各地陆续开业,给汽车的后续保养维修提供了有力的保障。与此同时,由万维汽车公司提交的“汽车自动驾驶系统开放性测试”申请,也获得了通过。整个武侯区将作为此次测试的场地,万维汽车将改装200辆带自动驾驶系统的斐乐轿车,投放到武侯区,进行24小时不间断的行驶测试。当然为了保证测试的安全性,在第一期测试时,每辆车上都是配备了安全员的,以便发生特殊变故时,及时接管汽车驾驶权。如果第一期测试顺利通过,在以后的测试中,就可以逐步撤销安全员的配置,测试范围和规模也将进一步加大。

李翔赶到汽车研发实验室的时候,还在门外,就听到了热烈的掌声和欢呼声。他有些疑惑的推开门,走进实验室,只见几百名汽车研发人员几乎全员到齐,此时正围成一个圈子,又蹦又跳,好不热闹。由于人数过多,站在外围的李翔也看不清里面到底是个什么情况。

他拉过旁边的一个女工程师,开口询问道:“李双,这是发生什么事了,他们怎么一个个的那么兴奋?”

突然被一个大男人拉住手臂,这个叫李双的女工程师还以为哪个不要脸的男同事乘机占她便宜,顿觉非常气愤,泼辣劲上来,张嘴就要开骂。一转头,却发现拉她手臂的人是大老板,顿时把就要冲口而出的经典国骂咽了回去,换成一张笑脸,说道:“老板,您来啦!也没什么,这不是二组的同事刚刚把霹雳跑车组装出来,一时兴奋,就庆祝了一下。老板,要不要把二组的组长叫过来,给您汇报一下工作?”

李翔摆摆手,说道:“原来是这样,前前后后返工十五六次了吧,终于试制成功了,挺不容易的。就不要打扰他们了,让他们好好的发泄一下情绪吧。”

霹雳和蝴蝶两款车型是同步开始研发的,李翔把所有研发人员平均分成了两个小组,第一小组负责蝴蝶车型,第二小组负责霹雳车型。由于李翔这个外挂型选手的直接参与,第一小组的研发进度推的飞快,早在几天之前,就拿出了第一辆蝴蝶跑车,进入到了真车测试阶段。这就给了第二小组巨大的压力,大家同时开始研发,两组的人员配置,资源配置都差不多,凭什么第一小组早早的通过了模拟测试,进入到了真车测试阶段,而第二小组还在模拟测试那一关苦苦挣扎,不断返工。