西饼万岁，名字倒是起得挺喜庆的，一听就令人很欢乐的样子，可是这种氛围并没有流传下来。
每天开会的时候，大家的眼神都是充满着疲惫的。
这每天站足八小时，还要指导学员，而且每个学员可不是每天都会来，有的隔三差五的来一次，有的甚至交了钱至今都没有好好的上一节课。
这换谁都心力交瘁了，也就这里的三位老师有此耐心了。
开会的时候，大家都是很沉重的，因为每天都是重复性的工作。
所以，大家开会汇报的工作，都只是平时重复又重复的问题和工作内容。
这种工作毫无疑问是最累的，简直就是那种吃力不讨好型。
开会时候，也仅仅只有王鑫，偶尔会冒出来一两句活跃气氛的话语，其余的时候，大家基本也都只是阐述自己的话而已。
新媒体接连两位设计都走了，罗广军对新媒体可谓是彻底失望了，气急败坏之下，索性就原地解散了。
“立新啊，以后，这个新媒体就先不搞了，我也累了你还是去烘焙中心上班吧对就是校长那里报道。”
杨立新成为了独苗，只能丢到烘焙中心，有安排之下就这么被安排了。
起初，杨立新也是一万个不愿意的毕竟那里的待遇跟他在新媒体是完全不同的。
虽然明面上的薪资一样可是，平时工作就不同了完全是两个维度的境界。
这里的工作之辛苦真的攀比杨立新当年当服务员的那段岁月。
而且，虽然也是一个人但这里的氛围显然压抑许多因为办公室的外面就是展示区，也属于公共区域，这里很多客人来来去去的，而且他的办公室旁边就是校长的办公室。
虽然对于杨立新来说其实也还是小妹妹可是自己的上司在自己面前走来走去始终还是有些不适的。
一个不小心被看到了打盹、摸鱼也就凉凉了。
这就必须要打醒十二分精神这一紧张立即就会变得更加疲惫长久以往，就会更加没兴趣上班更疲惫了。
初时转换地方办公让杨立新很不适应。
尤其是来到这里，杨立新就立即安排值日了。
说来也厉害刚调门就安排值日，故意的吧？
大家都只是来公司上班的依靠着公司这个平台创造价值，并获得自己的一份报酬。
但如果老板安排你做一些非本职工作以内并且没什么价值的事情比如说搞办公室的卫生。甚至是洗厕所，这都是大家都不喜欢的。
不过，杨立新感觉烘焙中心的同事似乎都习惯了，这或许就是网上经常能看到的斯德哥尔摩综合症吧。
其实这扫地、拖地对于杨立新来说也还好，最多也就是擦擦桌子、柜子。
动一动扫一扫也还是很容易就清洁干净的。